Reactivación Económica de Micro y Medianas Empresas en el Ecuador
Estamos a puertas de entrar a una “nueva normalidad” por consecuencia del “Coronavirus”, muchos micro y medianos empresarios del ecuador cuentan los días para que el semáforo cambie a color amarillo y eventualmente a verde para que puedan reabrir sus negocios.
La “nueva normalidad” contempla la aceptación de que debemos aprender a convivir con el nuevo virus denominado “Covid19”, el mismo que no desaparecerá hasta que exista una vacuna.
La reactivación económica para este sector es indiscutiblemente prioritaria, según las cifras del INEC (2019), este sector representa aproximadamente el 90,78% de participación en la economía nacional, lo cual es sumamente representativo.
Se acaba de aprobar la ley humanitaria y de finanzas públicas en la asamblea nacional, lo cual habilita a empleadores nuevas formas de contratación, con lo cual algunos podrán estar de acuerdo y otros en desacuerdo, pero la verdad es que la “nueva normalidad” implica una mayor flexibilización tanto para el empleador como para los empleados, cuyo principal objetivo es cuidar el empleo de millones de ecuatorianos.
La “nueva normalidad” incluirá protocolos de bioseguridad, uso obligatorio de mascarilla, distanciamiento físico obligatorio, lavado constante de manos y mayor posicionamiento de plataformas en la red de productos y servicios.
Según el AM- MDT- Reactivación Economica-2020-093, establece claramente las responsabilidades del sector privado en materia de prevención de riesgos, entre ellos al “Covid19” en el cual hace hincapié en los siguientes puntos:
Ver el documento completo en el siguiente link:
1) El área de Seguridad y Salud establecerá las guías sanitarias necesarias y capacitaciones en materia de prevención de riesgos contra el Covid-19
2) El MDTpodrá realizar controles y verificaciones de cumplimiento a todo empleador.
3) Podrá haber sanciones al empleador por incumplimiento en conformidad con el Art. 436 del Código de Trabajo o en conformidad con el artículo 7 de Mandato Constituyente número 8.
4) Podrá también haber sanciones contra el empleado que incumpla las normas de seguridad, a través del visto bueno en concordancia del Art.192, numeral 7 del Código de Trabajo
Sin duda alguna, representa un nuevo reto para la sociedad, lo cual nos convertirá en una sociedad más disciplinada y cuidadosa a la hora de salir de casa y realizar nuestras labores cotidianas.
Esta “nueva normalidad” dependerá de todos a que funcione y así poder lograr la tan anhelada reactivación económica.
Carlos E. Bustamante.
Seguridad, Ambiente y Calidad
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